L’identità professionale senza appartenenza 3 Maggio 2008
Posted by vpiersanti in [nuove professioni].Tags: [nuove professioni], lavoro, identità, community, comunità professionali, appartenenza
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di Valentina Piersanti
Dei grandi cambiamenti avvenuti nelle diverse dimensioni del lavoro è possibile leggere a chiare lettere nelle forme contrattuali che chiamiamo appunto atipiche. Le partite iva imposte o suggerite, le collaborazioni a progetto, i lavori a chiamata ecc. formalizzano e codificano il passaggio da una situazione che era evidentemente standard – quella del lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno – a una più sfaccettata in cui le diverse forme del lavoro condividono il fatto di essere a scadenza. Questo passaggio e il nuovo paradigma economico che lo ha generato modificano e differenziano ogni singola componente del lavoro, dalle strategie di ricerca alle competenze necessarie, dai tempi agli spazi, fino ai rapporti professionali, ma soprattutto agiscono sui processi di creazione delle identità professionali e sulla stessa natura sociale del lavoro.
Il Coworking 3 Maggio 2008
Posted by vpiersanti in [nuove professioni], tecnologia.Tags: coworking, [nuove professioni], lavoro
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di Elvira Zollerano – Marketing e comunicazione
Il CoWorking è la tendenza emergente che sta prendendo piede in tutto il mondo e che sta dando vita a un nuovo modello di lavoro. Come dice la parola stessa, il CoWorking si basa sul lavoro collaborativo e nasce dalle esigenze di persone che svolgono abitualmente “lavori da casa”, professionisti indipendenti o persone che viaggiano spesso e che finiscono per lavorare in un modo solitario. Molte di questi liberi professionisti avvertono la pesantezza del lavoro “isolato” dove i contatti umani si riducono a conversazioni telefoniche e via email, preferendo svolgere il proprio lavoro in luoghi più affollati per aumentare le proprie occasioni di interagire con il mondo esterno.
Il lavoro che cambia, un modello descrittivo 3 Maggio 2008
Posted by vpiersanti in [nuove professioni].add a comment
L’indagine di sfondo che la redazione di circoloinnovazione.it ha condotto durante il 2007-2008 per la costruzione della mappa delle nuove professioni parte da un esame dei grandi cambiamenti e dalle nuove fenomenologie che stanno modificando le principali dimensioni del lavoro.
Tempo, spazi e luoghi, processi formativi, inquadramenti contrattuali, competenze, modalità di produzione, strumenti di lavoro, strategie di ricerca.
Sono solo alcune delle componenti “base” del lavoro che si stanno – più o meno fragorosamente – trasformando, a tal punto da poter parlare di una vera e propria morfogenesi del lavoro che esprime delle tendenze che portano il lavoro nelle seguenti direzioni: da salariato ad autonomo; da astratto a concreto; da rigido a flessibile; da tipico ad atipico; da strumentale a espressivo; da utile individualmente a utile socialmente; da chiuso in uno spazio e in un tempo definiti a localmente e temporalmente aperti; da gerarchico a orizzontale; da competitivo a collaborativo. (continua…)
[nuove professioni] il professionista dei motori di ricerca 6 Maggio 2007
Posted by Gianni Dominici in [nuove professioni], professioni, saperi e competenze, tecnologia.add a comment
Con il crescere di importanza, per un’ azienda, una pubblica amministrazione o un semplice progetto, della comunicazione via internet, assume, conseguentemente, l’importanza che i contenuti pubblicati vengano facilmente rintracciati dai motori di ricerca. Non può considerarsi sufficiente, infatti, pubblicare delle informazioni su internet aspettando che vengano agganciati e messi in evidenza dai diversi motori di ricerca: la vastità dei contenuti oramai prodotti e pubblicati quotidianamente sulla rete, infatti, fa si che la nostra visibilità può risultare molto più bassa delle aspettative, così come rischiamo che i contenuti da noi prodotti vengano associati a delle chiavi di ricerca non esattamente pertinenti. Per questo motivo diventa sempre più necessario associare ai contenuti pubblicati una strategia di posizionamento nei confronti dei motori di ricerca più diffusi così da garantirgli la giusta e auspicata visibilità. A questa necessità vengono incontro professionalità come proposte aziendali e commerciali finalizzate. La figura professionale emergentte è il Search Engine Optimizer(per maggiori informazioni leggi questo articolo) la cui attività può essere svolta come singolo professionista, all’interno di un’azienda di servizi internet o come staff alle granzi aziende o pubbliche amministrazioni con una spiccata vocazione verso la comunicazione via internet.
Mostra Boundaries/Confini 12 Aprile 2007
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Tra le professioni emergenti ci sono sicuramente da segnalare quelle legate alla animazione delle comunità virtuali e alla produzione di materiali multimediali nell’ambito dei nuovi strumenti disponibili su internet (il cosiddetto web 2.0). Professioni alla base della mostra organizzata da Sguardo Urbano e da Creactive nell’ambito del Festivale Internazionale dela Fotografia di Roma organizzato da Zone Attive.
[Notizie dalla Rete] Lavorare nell’ICT: tra il 2006 e il 2010 aumenteranno le assunzioni e si profileranno nuove professioni 8 Gennaio 2007
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E’ il II Rapporto 2006 “Occupazione e professioni nell’ICT” di Federcomin a tracciare gli scenari evolutivi del settore Ict e gli effetti che questi porteranno sull’occupazione nel settore.
Il rapporto, oltre a descrivere il panorama attuale in Italia delle aziende e lo stato dell’occupazione ICT sia presso le aziende fornitrici che presso le aziende “utenti”, offre un’analisi significativa delle tendenze dei cambiamenti strutturali sull’occupazione e sui profili professionali relativi, previsti per il 2006-2010.
[Nuove professioni] Cool hunter 28 Dicembre 2006
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Chi è
È nel 1997 che Malcom Gladwell, studioso dei mutamenti sociali, conia il termine Cool Hunter dopo aver osservato i mutamenti dell’economia dei grandi brand. Da quel momento tutte le testate americane più famose iniziano a parlare di questa nuova professione, finchè nel 2001 approda anche in Italia grazie a Naomi Klein ed il suo libro “No Logo”. Si parla così di personaggi con particolari doti intuitive che, passeggiando semplicemente tra le strade, riescono a predire quali saranno le tendenze e i prodotti di successo del futuro. (continua…)
[Nuove professioni] Media educator 27 Dicembre 2006
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Chi è
Quello che chiamiamo media educator è una nuova figura professionale che svolge un’attività educativa e didattica finalizzata a sviluppare la comprensione critica dei mass media, la loro natura e le tecniche e i linguaggi utilizzati nella costruzione dei messaggi divulgati. (continua…)
[Nuove professioni] Net clipper 27 Dicembre 2006
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Chi è
Lo sviluppo della new economy ha portato alla nascita di varie e innovative professionalità, il Net Clipper è una di queste. Ancora poco conosciuta e utilizzata nelle imprese italiane, la figura del Net Clipper affianca e supporta le azioni del web-surfer svolgendo attività, più approfondite e mirate rispetto a quest’ultimo, di ricerca e monitoraggio delle informazioni presenti sul web su un determinato marchio o prodotto. (continua…)
[Nuove professioni] Location manager 27 Dicembre 2006
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Chi è
Il “location manager” è la persona che individua le locations di un film ossia i luoghi adatti a girare le riprese esterne del film. Questa figura professionale lavora in stretto contatto con lo scenografo, il regista, il produttore ed il direttore della fotografia. Partendo da una lista degli ambienti fornita dal regista e individuata il luogo adatto. (continua…)
